试题详情
- 单项选择题合同是当事人之间的一种合意，依据法律可以产生法律（）
A、程序
B、依据
C、法规
D、约束力
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同
- 降水工作应持续到基础（包括地下水位下回填
- 劳动定额一般常用的方法有四种（）。
- 特种作业人员培训时间不得少于（）学时，复
- 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日
- 培训师资的（）是培训实施过程中的一项重要
- 烧结多孔砖中，中等泛霜的砖不得用于潮湿部
- 某工程承包作业2000平方米，计划每平方
- 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，
- 《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工
- （）应当设立信访工作机构。
- 劳务档案现代化管理应与企业信息化建设（）
- 工伤认定法律文书的送达按照（）有关送达的
- 下列选项中不属于农民工面临的问题得是（）
- 属于民政部门职责的是（）
- 用人单位申请工伤认定时限是（）一般情况自
- 花名册由谁报总包备案（）
- 钢筋工程施工中要看懂（）。
- 劳务人员在路边或公路上工作，应穿戴（），
- 对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其