试题详情
- 单项选择题如何改掉旧信念（）
A、反省
B、自我调整
C、重新框架法
D、想法
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 学习型的组织怎么量化（）
- 怎么样才能拉近与客户的关系（）
- 顾客的现状有几点（）
- 需求源于什么，哪一个不是（）
- 下列关于新产品的说法中，正确的有（）。
- 按照《公司登记管理条例》规定，公司注销登
- 董事长与其他董事间存在上下级关系。
- 杨瑞是一个典型的北方姑娘，在她身上
- 请阅读下面的一段对话：美国老板：完成这份
- 日本的成功关键是基于（）
- 领导人的注意力的集中有哪些基本环节（）
- 方针管理与目标管理最大的不同在于（）
- 合作关系的过程反映了什么（）
- 评估的误区哪一个不是（）
- 机构出现松散分裂的基本原因（）
- 下列属于标准成本法制定的控制标准包括（）
- 相由心生心由相转主要反应什么（）
- 在控制工作中，控制的基本标准是（）
- 哪一个是团队对个体的影响（）
- 比尔盖茨创造了一个什么全新的模式（）