试题详情
- 多项选择题归因理论研究的基本问题包括：（）
A、人们的心理活动归因
B、人们的行为活动归因
C、人们过去行为的归因
D、人们的未来行为的期望与预测
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 我们把从目标、任务出发设置机构的程序，叫
- 组织高层主管人员所作决策倾向于（）。
- 管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进
- 管理中的经济方法就是通过科学的（）引导人
- 法约尔认为管理这一职能活动由（）职能组成
- 古希腊哲学家（）在他的《理想国》一书中首
- 人们对环境有两种理解，一种是广义的环境，
- 根据（），审计可以分为外部审计和内部审计
- 主管人员的综合能力、理解能力、表达能力较
- 简述六西格玛的六步法。
- 任何单一的绩效指标都难以反映出组织的绩效
- 决定管理者管理宽度的因素主要有（）
- 上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的
- （）所说：“小提琴的美妙音乐是通过摩擦产
- 在决策的判断标准上，决策理论学派的学者提
- 用系统过去的情况来指导现在和将来，所利用
- 何谓目标管理？
- 下列关于预算的说法，不正确的有（）。
- 领导者素质除了身体素质，政治素质外，还包
- 下列哪项不属于泰罗的三大试验（）