试题详情
- 多项选择题员工流出管理包括（）。
A、解雇（辞退）
B、提前退休
C、强迫退休
D、自愿流出
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化
- 当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时
- 水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，但其流
- 用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产
- 在统计分析的“育龄妇女各项指标统计”表中
- 实名制管理系统的基本功能是（）。
- 属于全体公民放假的节日：春节，放假3天。
- 某发包人与某承包人签订劳务分包合同
- 工地上哪些地方不允许住人（）
- 发包人不得以工程款未结算、工程质量纠纷等
- 《建筑法》第六十二条规定，建筑工程实行（
- 屋面防水工程设计和施工应从选择防水材料、
- 社会保险经办机构为农民工按缴费工资基数的
- 某多层砖混结构住宅工程，位于6度抗震设防
- 以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按
- 关于建筑劳务分包管理，下列说法正确的是（
- 下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有（
- 非全日制用工双方可以约定使试用期。（）
- 若劳动者因故不能领取工资时，公司可（）
- 关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）