试题详情
- 多项选择题人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有()。
A、个体行为激励理论
B、团体行为理论
C、组织行为理论
D、领导行为理论
E、个性假设理论
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 建立教师群体的调节机制并最大限度地发挥作
- 试述教职工积极性的调动。
- 教育计划与教育规划的异同?
- 教育督导的涵义?
- 系统的相关性
- 把“领导”概念引进管理领域的管理学派是(
- 我国近代基础教育行政管理初步专门化的一个
- 教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包
- 研究西方教育管理的历史,最适当的起点是(
- 校长负责制是学校的基本组织制度,也是学校
- 根据评价的目的与评价进行的时间不同,教育
- 在20世纪以后的教育发展中,强化普及义务
- 教师是一个()人员
- 韦伯的管理理论一般被人称作为()。
- 教育督导按照督导的目的可以分为()。
- 教育行政专家制和非专家制的优缺点有哪些?
- 教育管理学的双向多元性
- 分析说明使用奖励应当注意的基本要求。
- 拟定教育决策方案的基本原则不包括()。
- 领导者的个性条件是指个人具有优秀的()