试题详情
- 简答题简述路径—目标领导力模型的内容。
- 是根据情境来选择恰当的领导风格，从而将绩效和工作满意度达到最大化的模型。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心
- 开展决策咨询活动的主体可以（）
- 领导班子调整，要优先选拔（）的干部。
- 作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）
- 领导者必须具备哪些素质？
- 环境的发展是动态的，也是有规律的，所以是
- “权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的
- 文学家、艺术家属于（）
- 简述领导者树立改革创新观念的必要性。
- 构成非权力性影响力的要素主要包括：品格、
- 在开展思想政治工作，不宜采用的方法是（）
- 公共组织领导者
- 决策者在决策系统内处于核心和枢纽的地位，
- 互赖的前提是（）
- 科学决策活动遵循的原则有（）。
- 领导者的法治观念的实质是（）
- 在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必
- 与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相
- 信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级
- 领导活动要服从于分层领导的原则，原因是（