试题详情
- 多项选择题组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。
A、个体行为
B、群体行为
C、领导行为
D、组织行为
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简析我国当代行政组织文化的基本内涵。
- 下面选项中属于组织行为学家格雷夫斯按不同
- “大五”人格维度模型包括的因素有（）
- 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于
- 简述双因素理论对我们的启示。
- 快乐的员工的生产效率高（）
- 大多数人认为警察应该竭尽全力维护法律，不
- 激励因素和保健因素都有若干重叠现象。
- 法约尔是车间里走出来的管理学家。
- 在正式沟通的网络中，（）方式对信息经过了
- 在中国科学院心理科学研究所研制的CPM领
- （）、动机与行为的（）激励理论的基础。
- 研究表明，（）人组成的中等规模的群体决策
- 群体结构如何影响群体行为的有效性
- 下列哪个不是可能增加组织凝聚力？（）
- 兹伯格将消除不满意的因素称为（）。
- 领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互
- 下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）
- 权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下
- 激励的理论主要包括哪些？