试题详情
- 多项选择题订立集体合同应遵循的原则是()
A、只维护集体的利益
B、内容合法
C、平等合作、协商一致
D、兼顾所有者、经营者、劳动者利益
E、维护正常的生产工作秩序
- B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在政党履行劳动合同的情况下,劳动者可以一
- 不属于企业劳动关系管理决策的是()
- 劳动法律关系与劳动关系的区别是()
- 我国现行的雇用劳务人员可称为()。
- 劳动关系调整的方式包括()。
- 社会保险法与劳动法二者出现分立是发生在(
- 执行未成年人特殊保护制度具体内容是()
- 集体合同与劳动合同的区别是()
- 用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排
- 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在
- 对特种作业人员进行生产技术、特定的安全卫
- 2006年3月10日振兴公司与公司工会
- 工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()
- 工作时间的种类分为()。
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
- 我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动
- 我国法定集体合同的附件主要是()。
- 实行计件工资或提成工资等形式的用人单位,
- 工厂安全技术规程主要内容包括()的安全措
- 企业违反集体合同,应当()。