试题详情
- 单项选择题劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款加以规定。
A、劳动纪律
B、劳动条件
C、工作内容
D、约定
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。
- 以下属于劳动安全卫生管理制度的是()
- 职业安全卫生防护用品管理台账分为()。
- 用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(
- 特殊情况下的工资支付包括()。
- 我国职工参与管理的形式有()
- 新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾
- 雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解
- 劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于(
- 在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长
- 物质利益原则含有非常丰富的内涵,其主要内
- 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当
- ( )不是矿山安全规程的内容。
- 同一级组织中人员之间的信息交流是()沟通
- 集体合同与劳动合同有哪些不同之处?
- 最低工资标准由( )规定。
- 集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位
- 己生效的集体合同具有法律效力,集体合同当
- 劳动合同制度、集体合同制度本身是一种()
- 企业调解委员会的组成包括()