试题详情
- 单项选择题己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。
A、权利
B、义务
C、承诺
D、诚信
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而
- 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当
- 工作时间的法律范围包括（）。
- 劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动
- 集体合同的内容一般包括（）
- 公务员的聘用关系可称为（）。
- 集体合同是（）。
- 劳动关系的表述各不相同，分别表述为（）。
- 在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现
- 实施员工满意度调查的目的包括（）。
- 仲载裁决书自双方当事人收到之日的（）内不
- 劳动争议的申诉时效为（）
- 劳动法律法规的基本特点是（）
- 劳动安全卫生保护费用不包括（ ）。
- 企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一
- 雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解
- 实行计件工资或提成工资等形式的用人单位，
- 确定最低工资标准的通用方法（）
- 用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
- 陈雄是广州市城镇居民户，1986年4月