试题详情单项选择题在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中，产生附加值最高的是（）。A、战略性和变革性的活动B、业务性的职能活动C、处理员工关系的活动D、行政性的事务活动正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题定量的工作分析方法包括（）。简述福利管理的内容包括。员工协助计划指的是（）。传统人事管理的职责是（）简述工作分析的程序、方法和工作设计的形式简述情景模拟法的分类。人员激励的方式有（）。识别某项因素是否构成企业的核心能力时，（直线结构的优点是什么？失业保险是一个（）。在进行PEST分析时，属于经济因素的是（在制定了培训需求调查计划之后，我们就要按职位分类横向划分的依据是（）。 某机械公司新任人力资源部部长W先生通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规职位的特点是（）。工作分析的步骤有哪几个阶段？简述集体合同的内容。差距分析简述易变性职业生涯与传统职业生涯的区别。
