试题详情
- 简答题三方协商的级别有哪些？
-
（1）国家一级的协商
（2）产为一级的协商
（3）地方一级的协商
（4）企业一级的协商 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在劳动关系的调整模式中，实行工会与企业利
- 目标管理忽视职工的个人差异，不允许每个人
- 从众行为是指，群体成员企求自己的生活水平
- 简述市场经济条件下我国劳动关系的发展。
- 领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离
- 下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素
- 人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。
- 在独裁／剥削管理模式中管理方对待工会采取
- 马斯洛认为，人们喜欢一个安全的、有秩序的
- 领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法，
- 在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付1个
- 事业单位
- 拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程
- 劳动合同
- 简述我国实行平等协商与集体合同制坚持的一
- 群体的基本特征是差异性、整体性、独特性、
- 在劳动合同的特征中，建立劳动合同的目的是
- 简述劳动关系的特征。
- 根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议
- 简述劳动关系的属性。