试题详情
- 简答题提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法,说法不正确的是()
- 反馈针对的是某个团队成员
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在交流中如果对方已经收到信息,接受者也明
- 团队中需要各种角色,为了平衡团队中的角色
- 近几天,华西公司销售部经理周总接到很多员
- 凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚
- 小王在大学期间所学的专业是计算机及应用,
- 老范是一位工程师,他在技术方面有丰富的经
- 娱乐节目中经常会有耳语游戏,它就是利用沟
- 小孙是人力资源部经理,最近他准备举办一个
- 一般来说,团队之间的相互期望不包括()。
- 沟通中的文化背景是指沟通双方()的总和。
- 小王在办公室工作,他用两个指头敲键盘,效
- 尼邦公司的人力资源部经理小付准备举办一个
- 蓝星公司是一家大型公有企业单位,最近几年
- 工作中常见的学习机会和形式有许多,其中属
- 训练工作包含五个步骤,其中“最终审查训练
- 关于审查和评估,说法不正确的是()。
- 张翔是某矿业公司露天矿机修车间的一位维修
- 在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必
- 徐先生2003年4月加盟东信公司担任软件
- 由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常