试题详情
- 单项选择题检验领导者是否称职的主要标志是()
A、凝聚力强弱
B、出勤率高低
C、工作绩效水平高低
D、员工满意度高低
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 超Y理论
- 什么是网络结构?
- 发现事实和揭示事物的规律性是()
- 从行政业务的角度,企业的组织机构可以被划
- 一般说来,领导权力可以来源于()
- 在组织结构中,下级各部门的积极性和主动性
- 什么是非言语沟通?它会促进还是会阻碍言语
- 提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势
- 在伦西斯•利克特的组织理论中
- 简述领导决策的程序?
- 超我代表的是理想、完美而不是现实。
- 按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为
- 结合影响工作满意的因素,谈谈如何才能提高
- 下列哪个陈述不正确?()
- 研究结果的统计分析法一般包括哪几种?
- 员工认为自己能对工作环境、工作能力、工作
- 领导者具有的仿效权来自于领导的()。
- 对某类社会对象形成了固定的印象,对以后有
- 传统的绩效评价过程中,评价者主要有()
- 在哪些条件下迁就策略是一种有效的策略?