试题详情
- 单项选择题现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖()
A、业绩
B、年龄
C、学历
D、无
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 专业技术人员对于执行过程规范管理,存在一
- 敢于担当源于坚定的信念不包括().
- 岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接
- 辩证思维的特征有()
- 诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使
- 知识是指人类社会所创造的一切知识,其中包
- 在黑格尔那里,()是历史发展动力。
- ()是通过大量开发外围专利遏制对方基本专
- 创新的核心是创造,创造性离不开()的保护
- 绩效评价的类型,错误的是()
- 挑战破坏性创新,企业能力应从()层面上持
- 制定战略是一个()的各种资源的整合过程,
- 人格的来源与形成及其所受先天或后天的影响
- 以产业竞争结构分析为基础的是()。
- 绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者
- 如果把汽车作为一个当前系统,那么轮胎、发
- 以下哪些案例是属于同物组合:()
- 专业技术人员为民服务的实现途径不包括?(
- 现实中,技术服务对象需要的技术服务人员一
- 阿莫纳什维利在教学上提出了三条原则包括(