试题详情
- 判断题车间（部门）的培训联络员，就是专门帮助培训中心招生跑腿的。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述指导员工改变行为的四个步骤
- 培训计划的设计就是编制培训课程表
- 制定总体计划的步骤是：（）。
- 培训教学督导的意义在于（）
- 评价方案的有关标准应该是原则性、概括性的
- 控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤
- 1981年2月21日，中共中央、国务院颁
- （）是职业技术课程评价的主要标准。
- 制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。
- 职业道德的重大作用，就在于它能激发培训师
- 培训课程与培训学科的区别（）。
- 经济发展中的外部性表现为（）两种类型。
- 简述企业培训业务工作指导的基本内容。
- 从业人员所从事职业的看法、认识及其在工作
- 新教材的显著特点是（）。
- 人员素质测评的核心问题，就是通过对（）等
- 确定测验目的是命制测验的第一步，一般要注
- 面试场所和环境的安排，具体包括（）。
- 组织实施培训计划应注意的问题师：明确分工
- 落实培训项目实旋计划时，培训资源的组织和