试题详情
- 单项选择题当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明()
A、工资总额支付能力和增长能力还有潜力
B、工资总额支付能力和增长能力均无潜力
C、工资总额支付能力还有潜力,增长能力无潜力
D、工资总额支付能力无潜力,增长能力还有潜力
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列属于关键业绩驱动因素的是()
- 企业管理咨询的具体任务具有()
- 为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是
- 咨询方案实施的失败有很多原因,减少失败的
- 客户企业的事业领域发生变更,需要审视原有
- 企业物资的ABC分类中,A类物资是指()
- 凡可放宽控制,管理精放的物资通常选择的订
- 下列不属于战略分析应该研究的问题的是()
- 小组成员的交流是通过回答组织者的问题来实
- 企业管理规范
- 企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工
- 业绩驱动因素中文化驱动的表现形式为()
- 企业走向发展的关键是()
- 作为一套完整的咨询方案,除了提交策略报告
- 当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长
- 简述企业管理咨询工作者的使命及各种工作作
- 对那些技术相对稳定,在一定时期内质量标准
- 下列属于管理咨询从应用角度分类的是()
- 企业努力开发那些不为竞争对手所重视、或无
- 下列属于管理咨询系统分类的是()