试题详情
- 多项选择题管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有()
A、积极强化
B、消极强化
C、衰减
D、奖励
E、惩罚
- A,B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 决策遵循的原则是什么,为什么?
- 确定型决策、风险型决策、非确定型决策有何
- 管理是理论
- 入学考试和体检属于()。
- 无边界组织与虚拟组织的结构一样。()
- 按领导的倾向,可以分为()
- 企业中,常常见到员工之间会在贡献和报酬上
- 结构化面试又称 ()
- 决策就是从若干可行方案中选取最佳方案。
- 渡士顿(BCG)矩阵是一种战略工具,它基
- 当一个企业同时拥有所有权优势、内部化优势
- 决策的过程
- 环境研究与组织决策有何联系?
- 组织工作的效率往往受制于工作效率最低的那
- 在工业化社会中,企业层级结构化的基本特征
- 在沟通的过程中,首先要解决的问题是()。
- 各种部门化方法适用于什么场合?
- 环境创新是指企业为适应外界变化而调整内部
- 人们对待风险的态度有三种类型:()、()
- 下列选项中,不属于我们在分配中所说的“三