试题详情
- 判断题劳务管理资料必须真实、准确,资料尽量使用复印件。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 欺诈是一方当事人对另一方当事人的欺诈,第
- 石灰砂浆强度较低,耐久性差,但流动性和保
- 只要是未满十八周岁的劳动者都可以称为未成
- 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管
- 企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖
- 下面不属于施工项目管理特征的是()o
- 《就业失业登记证》中的记载信息在()范围
- “实名制”是对劳务分包企业进场人员要求各
- 多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应
- 强制分配法是评价者按预先确定的概率,把考
- 跨度为6m,混凝土强度为C30的现浇混凝
- 部门控制式项目组织一般适用于大型的、专业
- 专业与劳务分包企业出具的()必须符合国家
- 时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人
- 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要
- 下列立面图的图名中错误的是()。
- 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业
- 我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研
- 根据《安全生产法》第三十五条规定,生产经
- 根据国家有关特种作业人员必须单独培训、持