试题详情
- 单项选择题（）能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。
A、照明
B、温度
C、湿度
D、绿化
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实
- 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的
- 人力资源
- 优选法是通过对各项工作任务作不同的排列与
- 管理岗位培训规范主要包括的内容有（）。
- 人员需求
- 通过（）相比，能反映生产员工实际完成劳动
- 关于心境说法合适的有（）
- 培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空
- 奖励不包括（）
- 为保障退休公职人员生活，我国增设了一系列
- 企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正
- 员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动
- 对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于
- 相比人力资源的需求预测，供给预测涉及的范
- 在岗前培训期间，小高因缺乏经验造成了一些
- 岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。
- 辞职
- 德国企业员工职业生涯管理的一个重要特征，
- 平衡记分卡包含的指标有（）