试题详情判断题某地月最低工资标准是500元，该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动，获得工资550元，其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题社区用工需求信息传递的方式主要有（）复员劳动法律关系生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故劳动法监督检查我国城市居民享受低保条件为“共同生活的家劳动合同订立劳务派遣劳动保障监察的特征不包括（）。职业病防治政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工动安全卫生法律制度我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）下列陈述中，不属于社会合作协议的特征的是为什么要发展企业年金？就业训练狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中什么是社会保障？社会保障包含几层意思？用人单位补充（社会）保险
