试题详情
- 单项选择题内部牵制流程设计的主要内容是()。
A、不相容职务相分离
B、轮岗制度
C、会计控制
D、预算控制
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 外部董事、独立董事人数应超过董事会全部成
- 正式信息可以划分为内部信息与外部信息,其
- 下列属于《企业内部控制基本规范》强制性规
- 董事会每年至少召开3次例会,且经1/3以
- 内部控制评价的标准不包括()。
- 具有耗时较长、成本较高、有时因疲于应对调
- 下列选项中,属于《内部控制——整合框架》
- 下列选项中,属于财务战略内容的有()。
- 明确内部控制缺陷的认定标准是内部监督工作
- 深圳证券交易所《上市公司内部控制指引》的
- 下列选项中,属于风险规避策略局限性的有(
- 当一个事项发生的可能性大时,而且其影响会
- 下列选项中,属于建立实施内部控制所带来的
- 下列各项中,不属于非正式信息特点的是()
- 《内部控制——整合框架》对于内部控制的目
- 定量分析和定性分析相比,具有很强的主观性
- 下列选项中,属于企业战略风险的有()。
- 薪酬委员会每年至少召开3次例会,会议内容
- 企业的发展战略方案经董事会审议通过后,实
- 企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施