试题详情
- 单项选择题根据适任考试和发证规则，海事管理机构需要对船员进行适任能力考核的，如果考核结束表明船员不再符合适任条件的，海事机构应当（）。
A、注销其适任证书或者承认签证
B、将适任证书的原载等级降低一级
C、暂扣原证书，并按照海事机构的要求参加低等级、职务或者航区的评估和考试，通过后签发与其考核结果相应的适任证书
D、暂扣船员服务薄、船员适任证书6个月以上，2年以下直至证书吊销
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 虽然引起疲劳的原因很多，但有研究表明（）
- 减压措施有：（）
- 船舶二副在船舶人员职责分工中的级别属于：
- 由于恐高产生的压力是属于哪一种压力源：（
- 作为领导的个人基本要求主要有：（） I
- 具有（）的领导风格的领导往往采用发出指示
- 引航员在船引航时，下列说法不正确的是：（
- 产生疲劳的原因很多，受到生理、心理及社会
- 适任考试和发证规则中所称安全记录良好是指
- 根据《防治船舶污染海洋环境管理条例》规定
- 管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有
- 缓解船员压力的方法包括？（）
- 什么叫领导？
- 对在船上工作的人员往往能深刻地理解到对海
- 通信的组成元素包括：（）
- 船上人员的共同目的就是：（）
- 团队情景意识包括哪些成员：（）
- 如何提高驾驶员的情境意识？
- 按照最新雷达性能标准要求，在1.5nmi
- 当船舶遇险时，谁有权订立救助合同？（）