试题详情
- 多项选择题专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？（）
A、焦虑紧张迷惑和急躁
B、疲劳感，生气和憎恶
C、厌烦和工作不满情绪
D、注意力分散，缺乏自主性和创造性
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 影响绩效的外部环境因素主要包括（）
- 职业价值观受（）因素的影响
- 职能制组织结构的优点是（）
- 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下
- 工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重
- 直线制又称（）结构
- 专业技术人员如何进行有效的压力面对？（）
- 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责
- 由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责
- 潜能开发的要素（）
- PDCA是Plan/Do/Check/A
- 某饮料公司老板非常聪明，精力也特别充沛，
- 莫特威德罗确定了五类典型的周边绩效行为，
- 管宁、华歆共园中锄菜，见地有片金，管挥锄
- 机会能够促进组织的创新与变革，给予员工（
- 岗位设置又称（）设置
- 从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等
- 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管，该部