试题详情
- 单项选择题推孟教授提出正确计算IQ的公式是()
A、IQ=(心理年龄/实际年龄)X100
B、IQ=(实际年龄/心理年龄)X100
C、IQ=(心理年龄X实际年龄)X100
D、IQ=(实际年龄一心理年龄)X100
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在
- 下列选项中,最符合绩效考核指标设置要求的
- 公共部门人力资源规划的作用是什么?
- 简述人力资源投资决策分析的一般依据。
- 职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些
- “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小
- 人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的
- 岗位工资制度最大的优点是,能有效调动员工
- 人力资源管理活动的最终目标是()。
- ()认为,一个人的职业发展经历三个时期:
- 工作设计是对组织内的()进行的设计,以提
- 企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是
- 试述21世纪人力资源的特征。
- 经验排序法的优点是判断范围小,准确度较高
- 公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则
- “你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?
- 面试方法可以全面测评个体的任何素质。
- 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划
- 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标
- 一家中小型企业最近拟出了自己的一套