试题详情
- 判断题申请表能否在素质测评中发挥重要作用，关键在其内容的设计。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 评价中心的主要形式有（）
- 现代心理测验编制，在选择测题时，采用客观
- 英国公务员考试一般分为以下步骤（）
- 1897年，（）设立了世界上第一个心理学
- 员测评与选拔标准体系设计的步骤（），定测
- 以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化
- 简述能力倾向性测验。
- 面试的考官最常见的是（）。
- 当样本是小样本，总体服从正态分布，总体方
- 心理测量永远是间接的。
- 随着社会的发展，面试出现了哪几个趋势？
- 心理测验起源于哲学中个别差并研究的需要。
- 整体差异分析的不同形式包括（）。
- （）的效标资料是和测量分数差不多同时收集
- 信度和效度是衡量测评工具科学性的最重要的
- 简述知识测评的层次。
- 世界上第一个职业兴趣测验是（）
- 在200个学生中，答对某项目的人数为12
- 评分者信度，测评与选拔结果的差异程度来自
- 人员测评存在的客观基础是（）