试题详情
- 多项选择题从组织成员个人的角度来看,目标的激励作用主要表现在()
A、明确了目标后调动起的潜在的积极性
B、成就感和满意感
C、可以实现人生价值
D、创新
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业有必要将监管措施进行公开和宣示。
- 我国中小企业文化建设存在的误区及不足有(
- 简述功能的种类。
- 战略目标的竞争性目标有市场占有率和()两
- 以下属于企业经营环境直接因素的是()。
- ()是数据挖掘在客户关系管理中的应用范围
- 产品实体是顾客购买产品的真正目的。
- 正确地利用委员会,必须重视的内容有()
- 企业同它赖以存在的外部环境保持协调的职能
- 简述企业定员的方法。
- 税收法律关系的客体是指主体之间权利、义务
- 实行岗位工资制时,只要()。
- 目标管理法进行绩效评价一般分()步。
- 简述生产过程组织的基本要求。
- 目标管理()出现于美国。
- 市场观念的演变大体可分三个阶段()、消费
- 控制职能的类型是什么?
- 为实现文件的自动化处理和现代化管理,我国
- 向国家缴纳税款的法律依据是()。
- 企业经营战略诊断包括环境诊断、战略诊断和