试题详情
- 简答题要力所能及的范围内，追求目标越高，越现实，它带来的动力就越（）、（）的规划才能把理想变成现实，规划的过程是提高自己的过程。
- 充足；持久
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一般来说，一种择业观形成之后，就会在较长
- 职业生涯规划可以（）
- 在进行生涯决策时，不管做出哪种选择，结果
- 推销自己只要根据对方的要求强调自己的优势
- 把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过
- 主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模
- 职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种
- 薪酬水平策略的类型包括（）。
- 根据指导关系双方的人数，可将导师制类型分
- 领导者风格的类型不包括（）。
- “现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的
- 职业生涯阶梯中的中等长度阶梯的等级是（）
- 在进行职业生涯开发时要注意处理好个人发展
- 简述职业生涯早期组织所面临的问题。
- “如果我做出某种决定，那我就永远甩不掉它
- （）是一项有组织的活动，它包括创造价值，
- 在个人职业生涯规划的要素中，第一个要素是
- 知识经济的到来意味着劳动力应是（）的劳动
- 简历的目的是帮助寻找面试的机会，它应该是
- 为了更好地规范自己的行为，更好地执行自己