试题详情
- 判断题企业目标为企业决策指明了方向，是企业（组织）计划的重要内容，也是衡量企业经营思路（组织实际绩效）的标准。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为
- 没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
- 在SWOT分析中，组织机会在以下哪项中两
- 有个同学举手问老师：“老师，我的目标是想
- 企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，
- 管理者之所以要重视（），就是因为组织运行
- 决策理论学派的主要代表人物西蒙，是美国管
- （）是日常工作中为提高生产效率、工作效率
- 按职权关系的性质划分，管理者可以分为（）
- 理想的行政组织体系有哪些特点？
- 组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最
- 计划职能是管理职能中的首要职能，计划工作
- 最好的、最持久的管理方法为（）。
- 包装的适当化指的是（）。
- 变革型是高层管理人员或者自己制定战略，或
- 战略的特征主要体现在（）。
- 组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形
- 经营管理专家把经营战略分为以下三个层次（
- 建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权
- 管理者的角色可以组合成三个方面，即（）。