试题详情
- 单项选择题企业缺乏执行力的制方面的原因是()
A、机制不灵活
B、协调性不够
C、企业缺乏合理的执行评估体系
D、以上都不对
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 观念创新服务力,必须要强化的创新意识包括
- 下列说法错误的是()
- 根据制度的职能不同,将制度分为规章制度和
- 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的
- 辩证思维的高级形式是()
- 领导干部不能借党对政法工作领导之名对司法
- 下列说法正确的是()
- 专业技术人员为民服务的实现途径不包括()
- 下列关于观念的说法错误的是()
- 不能全面准确地理解和贯彻上级的指示精神,
- 创新以求新为灵魂,具有超前性,因此可以不
- 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的
- 事业单位拟订岗位设置方案,应当报主管部门
- 大力加强执行力的环境建设包括()
- 对专业技术人员服务力的概念理解正确的是(
- 将权力下放到更小的操作单元时,应该注意的
- 组织执行力是组织各项能力的综合性表述,主
- 技术,是指专业技术人员从现实到达理想目的
- 旅行社和足球队都是团队。
- 如果从执行这个角度来看,最高管理者还要关