试题详情
- 单项选择题以下哪一项假说通常不是用来解释相关工会会员的变化的（）
A、管理层反对假说
B、工会增长假说
C、结构变化假说
D、替代假说
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公共提供替代私人商品的物品将（）
- 当资本价格上升时，厂商将（）
- 决定劳动需求工资弹性的因素有哪些？
- 在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训
- 人力资本投资的主要形式是什么？
- 鉴于我们在模型中的假设，降低工作场所危险
- 内部劳动力市场存在的原因有哪些？
- 如果Alice的工资由每小时$6.00上
- 现代市场经济国家赋于人力政策的新内容有什
- 收集信息的期望边际收入取决于工作寻找者如
- 在水平形状的市场劳动力供给曲线下，（）
- 企业的长期生产均衡时，应有（）
- 如果用U表示失业的人数，E表示就业的人数
- 在职培训加剧了工资收入分布的偏斜是因为（
- 运用劳动需求原理分析最低工资立法的劳动力
- 以下哪一个不能解释为什么大公司趋向于支付
- 机会主义行为是一种趋势，部分员工（）
- 工作日包括如下时间（）
- 内部劳动力市场是根据企业的规章制度、惯例
- 以下哪一项能最好地说明贝克尔的收入效应？