试题详情多项选择题我国劳动争议的预防措施主要包括（）A、增强人们的法律意识B、实行劳动合同鉴证制度C、建立并完善调解制度D、加强企业民主管理E、建立健全单位内部劳动规则正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社公平就业某单位是一个生产，月饼的单位，由于时效性劳动法产生的历史条件不包括（）.我国现行《劳动法》生效的时间是（）.工资集体协商制度在什么情形下劳动合同终止？根据1999年1月国务院颁布的《失业保险城镇居民基本医疗保险的保障内容是什么？国家公务员医疗补助的资金来源和筹资比例是童工不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收农村养老保险职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保就业管理我国劳动争议调解机构是（）劳动保障监察廉租住房保障的实物配租劳动合同的生效简述用人单位可以解除劳动合同的情形。
