试题详情
- 单项选择题组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()
A、教育和沟通
B、参与、促进和支持
C、协商、操纵、收买和强制
D、妥协
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在处理冲突时,当你发现自己是错的,希望倾
- 下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是()
- 领导和管理存在本质上的不同。()是创造一
- 霍桑实验中的照明实验采用的就是:()
- 下列关于组织和组织环境相互作用的表述中,
- 个体出生后,随着年龄的增长,行为在不断地
- 组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大
- 管理者收集信息以发现问题和机会,以监督下
- 在组织变革中,子系统中(),可能会因更大
- 迁就策略
- 想吃糖,又怕长蛀牙,这属于什么类型的冲突
- 授权是提高工作效率和效能的重要途径,是领
- 一般来说领导者的任务有两项,它们是()
- 领导者在选择人才时应注意以下()方面。
- 人际反应特征
- 领导行为不是管理行为。
- 群体结构变量主要包括()
- 在理性决策模型中,第一步是什么?()
- 期望理论在管理中的应用主要体现在()。
- 试述豪斯的“综合激励模式”对管理工作的指