试题详情
- 单项选择题根据范围划分,冲突可以分为()
A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B、建设性冲突、破坏性冲突
C、个人冲突、人际冲突、群体冲突
D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E、积极性冲突、消极性冲突
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求
- 在决策过程中,解决"干什么"问题的是()
- 与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问
- 根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
- 根据《编制原则》,300~500张床位的
- 强调以患者为中心的护理方式是()
- 领导工作的基本原理包括()
- 需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
- 是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目
- 组织结构是整个管理系统的"框架",它表明
- 对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只
- 属于质量控制基础的是()
- 属于直线型组织结构优点的是()
- 环节质量控制又称为()
- 计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重
- "有效的控制系统应是合理的、适用的"体现
- 下列属于有效聆听要点的是()
- 规划是指()
- 计划工作的核心是()
- 管理的经济方法的优点是()