试题详情
- 单项选择题需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
A、激励是没有终点的
B、设置激励目标应加大效价综合值
C、提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D、需要分层次是有极点的
E、期望是永无止境的
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 单人三班制的缺点是（）
- 组织结构是整个管理系统的"框架"，它表明
- 下列属于非权力性影响力构成因素的是（）
- ABC时间管理方法中，C类目标是指（）
- 按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把
- 由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例
- 不属于绝大多数员工具有的心理需求是（）
- 根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经
- 下列是护理人才培养的方法是（）
- "护理管理既要运用管理学的基本理论和方法
- 领导权力影响力的特点是（）
- 根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗
- 全面质量管理的含义不包括（）
- 护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的
- 在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较
- 下列不属于非权力性影响力特点的是（）
- "护理管理者在编设和使用护理人员时，应在
- 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）
- 属于质量控制基础的是（）
- 通过制定和实施法律、法令、条规进行管理的