试题详情
- 单项选择题不属于绝大多数员工具有的心理需求是()
A、愿意保持一致的心理
B、渴望获得理解的心理
C、追求公平的心理
D、希望充分自由的心理
E、希望得到承认的心理
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据内容划分的冲突类型是()
- 领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属
- 物质性质量标准的主要形式是()
- 控制的第二步是()
- 属于有效沟通要求的是()
- 根据影响划分,冲突可以分为()
- 相互作用观点认为()
- 下列不属于领导的要素的是()
- 保健-激励理论对护理管理者的基本启示是(
- 综合护理的缺点是()
- 下列不是管理方法的是()
- 造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是
- "护理管理者在编设和使用护理人员时,应在
- 下列属于时间管理的方法是()
- "目标管理中,对人、财、物、信息、技术等
- 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期
- 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过
- 下列属于直线型组织结构优点的是()
- 利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质
- 授权最根本的一条准则是()