试题详情
- 多项选择题工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。
A、定级法
B、套级法
C、因素比较法
D、点数法
E、评分法
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下属于巴洛克时期的键盘乐器有（）。
- 试述植物水分代谢过程。
- 实现我们的发展目标，实现中国梦，必须增强
- 肩胛骨上角平对第（）肋；下角平对第（）肋
- 社会人力资源需求是根源于社会消费的，是由
- 1946年（）等人采用14C同位素标记和
- 迷走后干在贲门处分为（）和（）。
- 联华公司倡导的“国片复兴运动”是如何兴起
- 根尖和茎尖的薄壁细胞有哪些特点与生长素的
- 德国吞并奥地利的《关于奥地利和德国重新统
- 1936年8月，日本广田内阁召开“五相会
- 行政荣誉的特点是（）。
- 由教师提出问题，受训者根据问题阅读有关材
- 解决冲突的技术包括哪些内容？
- 下列有关我国选举制度的论述哪些是正确的?
- 在中国新闻事业史上，开派驻外记者先河的是
- 女性，65岁，因不洁饮食，呕吐、腹泻、脓
- 《海底两万里》中鹦鹉螺号最快时速是（）海
- 增色效应和减色效应
- 仓储用地是指专门用做（）的用地。