试题详情
- 简答题竞争策略
 
- 也叫强制策略,只是一种不合作的方式,通过竞争,必然为了一部人的利益而牺牲另一部分人的利益。
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 叙述费德勒模型,并举例说明如何根据该模型
 - ()是指群体完成任务和达到目标的适当性。
 - 简述强化行为的方法?
 - 情感事件理论的测试,表明下列哪个是正确的
 - 对于在“纯粹”的无边界组织中工作的员工(
 - 二战期间勒温关于罐头的实验,说明()。
 - 比较组织结构的机械模型和有机模型。
 - 有效领导行为的步骤是()
 - 在造成性格差异的因素中,()以间接的方式
 - ()权力是因领导者担任某种职务而得到的权
 - 什么是印象管理?哪种类型的人最可能进行印
 - 组织认同感
 - 主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随
 - 工作激励的关键就是使工作丰富化。()
 - 在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定
 - 哪类组织最适于创新战略?哪类最适于成本最
 - 对组织变革影响的一般环境因素是()。
 - 群体思维
 - 折衷策略适用于哪些情况?
 - 采用一些标准化的图表、精密测验仪器来测量