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简答题“修饰”你的求职简历是不道德的吗?
  • 求职简历修饰的道德问题要分情况而定。
    (1)“修饰”求职简历如果是在事实的基础上,加一些适当的修饰词语,或能吸引人的真实成分,这种做法就不能算不道德。如,对纸张的挑选,美观的版面设计,精彩的词语,这些都是一份简历应该注意的地方,不能看成是不道德。
    (2)求职简历的修饰如果是在夸大事实、无根无据的基础上,那么这就是一种欺骗,是在说谎,这正是不道德的表现。如像题中所说,希恩在找新工作时把头衔“信贷职员”,描述为“信贷分析员”,虽然这对单位来说有了一定的吸引力,但是,这是欺骗,是不道德的;爱米莉担心别人会觉得她不够稳定,说自己过去“独自从事咨询活动”,这是她并没有的经历,这种说谎也是不道德的;米切尔为了得到那份工作,假冒学历,这种欺诈行为也是不道德的。
    求职简历应该反映的是个人的情况,是其真正的经历与成绩,如同广告,但绝不能有夸大的成分,否则一旦进入面试就会原形毕露,给人的印象就是说谎、不老实,而这正好是不道德的一种表现。
    因此,作假的“修饰”求职简历,这是一种不明智的做法,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。日月目的做法是对求职简历进行科学取舍,适当突出重点合理扬弃,这样,既可使求职简历更加吸引人,同时又保持了真实性。
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