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简答题“修饰”你的求职简历是不道德的吗？
  • 求职简历修饰的道德问题要分情况而定。
    （1）“修饰”求职简历如果是在事实的基础上，加一些适当的修饰词语，或能吸引人的真实成分，这种做法就不能算不道德。如，对纸张的挑选，美观的版面设计，精彩的词语，这些都是一份简历应该注意的地方，不能看成是不道德。
    （2）求职简历的修饰如果是在夸大事实、无根无据的基础上，那么这就是一种欺骗，是在说谎，这正是不道德的表现。如像题中所说，希恩在找新工作时把头衔“信贷职员”，描述为“信贷分析员”，虽然这对单位来说有了一定的吸引力，但是，这是欺骗，是不道德的；爱米莉担心别人会觉得她不够稳定，说自己过去“独自从事咨询活动”，这是她并没有的经历，这种说谎也是不道德的；米切尔为了得到那份工作，假冒学历，这种欺诈行为也是不道德的。
    求职简历应该反映的是个人的情况，是其真正的经历与成绩，如同广告，但绝不能有夸大的成分，否则一旦进入面试就会原形毕露，给人的印象就是说谎、不老实，而这正好是不道德的一种表现。
    因此，作假的“修饰”求职简历，这是一种不明智的做法，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。日月目的做法是对求职简历进行科学取舍，适当突出重点合理扬弃，这样，既可使求职简历更加吸引人，同时又保持了真实性。

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