试题详情
简答题“一分钟”管理的内容是什么？
  • 具体内容为一分钟目标、一分钟赞美、一分钟惩罚。一分钟管理法大大缩短了管理过程，一分钟目标，便于每个员工明确自己的工作职责，努力实现自己的工作目标；一分钟赞美可使每个职员更加努力地工作，使自己的行为趋向完善；一分钟惩罚可使做错事的人乐意接受批评，促使他今后工作更加认真。

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