试题详情
- 单项选择题作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好不要（）。
A、当众赞扬他/她
B、说“谢谢”
C、给他/她加薪
D、给他/她升职
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 男子气概文化表现为（）.
- 许多国家几乎都是（）。
- 简述跨国公司的法律环境。
- 商务谈判三步曲”，即谈判的步骤不包括（）
- 以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分
- 以下不属于贝雷的文化适应性方法一项是（）
- 下列关于多元中心法的叙述，哪个不正确（）
- 以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方
- 在交谈时，彼此之间的触摸程度最高的是（）
- 阿拉伯国家由于国家体制的关系，注重权力的
- 以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项
- 以下哪个国家的人极有可能会为了工作效率，
- 简述日本社会文化的基本特点。
- SWOT分析的主要内容。
- 以下哪一项是对不同文化讲话时语音语调得描
- 简述洋葱模型。
- 下列哪项属于意大利谈判者的风格（）.
- 成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点（）.
- 下面哪一项不属于成功的跨文化谈判技巧？（
- 文化具有的特点是（）