试题详情
- 单项选择题学习型组织认为最重要的学习是（）
A、看书
B、培训
C、反思
D、交流
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织中正式的工作安排是（）。
- 组织中主管人员的选聘主要有（）两种途径。
- 设计并管理职业生涯的优点表现在（）
- 差别计件工资制是泰罗提出的。
- 在管理中，决策是（）。
- 负责确定目标并使人们朝着目标作出最大努力
- 知识敏感型决策是指那些对时间要求（），而
- 平衡计分卡作为一个绩效衡量工具，关注财务
- “负责激励下属，人员配备、培训以及有关的
- “谴责雇员告发雇主违法行为是不道德的”，
- 组织中基本的组织结构形态包括（）
- 任何计划的偏差都需要纠正行动。（）
- 有关企业伦理的观点包括哪些？（）
- 领导的权变理论的基础是什么？
- 导向活动是指对刚被招聘进企业，对内外情况
- 选聘员工的基础是可靠性，这要求被选用的凭
- 法定权
- 近几年来，A市人民政府在原有的信访
- 根据布莱克·蒙顿的管理方格理论，那种给下
- 激励产生的根本原因，可分为内因和外因。内