试题详情
- 简答题领导者的作用。
-
①领导者在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。
②指挥作用,是指在组织活动中,需要有头脑清醒、胸怀全局,能高瞻远瞩、运筹帷幄的领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势,指明活动的目标和达到目标的路径。
③协调作用,是指组织在内外因素的干扰下,需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动,朝着共同的目标前进。
④激励作用,是指领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业发展生涯的行为。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当组织规模比较大时,组织适宜分权。
- 简述推行目标管理常见的问题。
- 广义上的目标包括()。
- 所谓量本利分析方法属于确定型决策方法的一
- 按照计划的时间界限划分,可以将计划划分为
- 员工积极性的最高阶段是()
- 公司董事长李先生在签署法律文件的时候,按
- ()是指综观全局、认清为什么要做某事的能
- “管理者代表组织与工会进行集体合同谈判”
- 组织文化作为观念形态,具有共同的特性,是
- 为什么说管理学是一门软科学?
- 美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为
- 论述企业管理过程中如何运用权变思想。
- 结合实际,试述协调的作用。
- 请分析决策的影响因素?
- 自我强度得分高的人往往能够克制不道德行为
- 团队的形成与发展,需要一定的外部支持条件
- 康柏公司按照实施知识管理的顺序,将整个实
- 在工业化社会中,企业层级结构化的基本特征
- 在即时信息沟通方式下,交换的信息通过无线