试题详情
- 单项选择题公司董事长李先生在签署法律文件的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，他扮演的是（）的角色。
A、企业家
B、挂名首脑
C、领导者
D、谈判者
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 单向沟通
- 一位普通员工向公司总裁发送了一份电子邮件
- 亚当斯的公平理论的主要观点是什么？
- （）是一个企业之所以存在的意义，回答的就
- 试图影响组织行为的特殊利益集团是（）。
- 决定发展领域，上马新产品的决策是（）
- 价值管理有哪些优势？（）
- 简答赫茨伯格的双因素理论的理论内涵，以及
- 强调集体主义的国家倾向于一种更正式的人际
- “没有实践便无所谓管理”是指管理学哪一特
- （）开创了在企业中重视人的地位和作用的先
- 环境创新是指企业为适应外界变化而调整内部
- 管理活动的基本条件包括（）
- 支持和关怀下属的领导肯定是个好领导。
- 标杆比较是一种小公司也能利用的改进自身质
- 绩效考核
- 在《国外腐败行为法案》下，在经营所在国的
- 纠正偏差可以从两方面入手：一是改进工作绩
- 论述系统思想与管理效率的促进作用。
- 组织中正式的工作安排是（）。