试题详情简答题冲突等同于竞争。这种看法正确吗?正确答案:这种看法是错误的。冲突不同于竞争,它的特殊性质在于目标的不相容性。也就是说,冲突双方都认为对方的目标是己方达到目标的障碍,双方的目标是不可调和的。冲突属于高对抗性行为。在竞争中,参与的各方都具有相同的目标,都必须在相同的规则下采取行动,任何一方都不能以阻碍其他参与者的行动为手段来达到自己的目标。二者的区别只是在于,一方的行为是否会影响另一方目标的实现。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题电子政务的内容主要有哪些?电子政务的内容主要包括()。利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归领导用人方法主要包括()。弹性授权冲突领导艺术是一种()。论如何改善我国领导发展与培训现状。直接头脑风暴法的基本原则是什么?道家的政治思想是()。领导群体结构在领导决策的方法中,有一种决策法叫头脑风简述现代思维方式的主要特性。提出公平理论的是()。论如何改善我国的领导发展与培训现状?下列关于冲突哪些说法是正确的()。对“电子政务工程”而言,中国目前需要解决什么是角色学习?它具有哪些特点?什么是领导发展?它具有哪些特点?什么是思维创新?思维创新的特点主要包括哪