试题详情
- 简答题劳动权
- 劳动权是宪法和劳动法律法规规定的有关劳动者权利，是劳动者这一特定角色主体享有的，是一种利益、资格、能力、自由。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失
- 劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的
- 集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再
- 我国现行的工时制度形式有（）。
- 根据1991年5月10日国务院《企业职工
- 劳动卫生堆积
- 以下有关劳动关系的说法正确的是（）。
- 金某某通过应聘方式进入某广告公司（
- 有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体
- 劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方
- 津贴
- 违反劳动法法律责任
- 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
- 在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（
- 下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正
- 无固定期限劳动合同
- 职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主
- 根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，
- 根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服
- 劳动关系