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多项选择题劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。

A、前者在效力层次上比后者高

B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则

C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面

D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面

E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

  • A,B,C,E

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