试题详情
- 单项选择题小王在大学期间所学的专业是计算计及应用,2000年7月大学毕业后在深圳打工,由于他觉得自己所学的专业就是计算机及应用专业,工作没有什么好考虑的。他就先在一家公司研发部任软件工程师,可是不久他就被派到管理部做MIS,现在是总助。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动,然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通,面对这种情况,他真不知道该如何选择自己的职业道路,才能不使自己和所有的亲人失望!从企业的角度看,在招聘小王进入公司时,管理者没有()。
A、明确职工的工作范围
B、指导员工小王了解自己、认识自己
C、提供给小王更好的工作环境和工作内容
D、指导做好员工的职业生涯规划,明确他们的职业发展道路
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班
- 工作中影响激励的因素包括有()。
- 十年前致明从学校走入社会,当时他和许多年
- 2001年,GE继续享有世界上最受赞许的
- 接听电话的管理者目前比较头疼的一件事,选
- 张经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理
- 发展循环周期包括:①同意发展目标②明确发
- 从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的
- 每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助
- 现代科技的发展使得组织成员之间的沟通更加
- 处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面,正确
- 某市火车票售票处,一位女售票员正在工作着
- 关于书面沟通的几种方式及其适用情况对应不
- 在某商店,一位顾客在某服装摊位前驻足,并
- 一个完整的交流过程包括()。
- 关于不授权的理由之一“对他人的信任问题”
- 如果缺少所需的资源,任何计划都无法开展,
- 小李在利用SWOT分析法进行自我评估时,
- 情形一:某市场火车票售票处,一位女售票员
- 关于推论之梯,下面说法不正确的是()。