试题详情
- 多项选择题美国人本主义学家马斯洛提出的需要层次理论将人的需要划分了层次,下列哪些需要是属于人的高级需要()。
A、公司购买五险一金
B、参加同学聚会
C、挑战更富有难度的工作
D、被上司委派更多权利
- C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 专家会议调查法的优点是可以不受外界的影响
- 职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属
- 概念技能就是一种能够进行抽象思维的能力。
- 简述管理环境的分类。
- 管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以
- 结合实际,试述强化在作用差异标准下的类型
- 没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
- 目标市场
- 创新是管理的一种基本方式。
- 下列对与管理学的理解不正确的是()。
- 尽管“参与管理”的口号已经提了很久,但员
- 对于外部招聘,内晋升招聘的优点是()。
- 下列不属于战略分析的是()。
- 下列属于团队管理型的是()。
- 建立专门履行控制职能的组织机构是控制的功
- 组织外部环境具有怎样的特征
- 19世纪中后期企业制度逐渐完善,劳动阶层
- 将配好的货物按照配送计划确定的配送路线送
- 解释如何管理变革阻力?
- 从狭义上讲,计划是指未来可望达到或者实现