试题详情
- 单项选择题()是解聘方案。
A、员工推荐
B、公司网页
C、互联网
D、提前退休
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、
- 人们对知识、友谊、爱情、尊敬、文化、艺术
- 政府机关中的人事部、司法部、教委、计委、
- 强化的目标原则是指把一个复杂过程划分成若
- 计划按照所涉及的组织活动范围可分为()
- 管理的职能?
- 增量预算
- 效率对管理者来说非常重要,因为他们要解决
- 控制工作的首要目的是()。
- 挖掘人的潜能的最好办法是()。
- 有关活动尚未进行,从而环境未受到影响的情
- 欺骗是指通过误导来操纵他人或某个公司。
- 规则与政策区别?
- 被形象地称作"木桶原理"的是()
- 决策的落实是()
- 指挥下属是领导者的重要作用之一。
- 不存在放之四海而皆准的管理理论。
- 群体成员把他人的需要和关心放在高于自己的
- 简述管理突破的含义。
- 计划表现形式多样,可分为八个层次,它们是